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🏛 재취업지원서비스 의무이행 대응 (고령자고용법 제21조의3)

당신의 경력을
AI의 눈으로 다시 봅니다

AI가 일을 바꾸는 시대, 질문이 달라졌습니다. "어디로 옮길 것인가"가 아니라 "무엇이 남고, 무엇을 다시 세울 것인가". 3분 진단으로 당신 경력의 남는 자산부터 확인하세요.

🔒 개인 경력정보는 진단 목적으로만 사용되며 언제든 삭제할 수 있습니다.

진단 리포트 미리보기

구매팀 부장 · 52세
🔴 AI 대체 구간과업 38%
🟠 AI 증강 구간과업 34%
🟢 사람 잔존 구간과업 28%

남는 자산: 협상력 · 공급망 판단 · 조직 신뢰

1,000인+재취업지원 의무 대상 기업
50세↑비자발적 이직예정 대상자
3구간과업별 AI 노출도 진단
24시간AI 커리어 코치 상담
How it works

재배치가 아니라 재설계입니다

경력을 AI 노출도로 해체하고, 남는 자산 위에 방향을 세워, 실제 채용시장으로 연결하는 4단계.

1

진단

직무를 과업으로 분해해 각 과업의 AI 노출도를 🔴🟠🟢로 진단하고, 남는 경력 자산을 도출합니다.

AI 노출도 진단
2

재설계

남는 자산 × 시장 수요를 교차해 동종·인접·독립 전직 방향 3안과 12주 로드맵을 제시합니다.

전직 방향 3안
3

준비

AI가 경력기술서·자기소개서 초안을 만들고, 직무별 모의면접과 실무 AI 도구 활용을 코칭합니다.

AI 이력서·면접
4

연결

방향에 맞는 채용·리스킬링(국비 포함)·정부지원 큐레이션과 전문 컨설턴트 1:1 세션으로 잇습니다.

매칭·컨설턴트
AI Exposure Diagnosis

3분 AI 노출도 진단

직무를 고르고 실제 수행하는 과업을 체크하면, 당신 경력의 남는 자산과 전직 방향을 즉시 확인할 수 있습니다.

STEP 1 — 어떤 직무이신가요?
STEP 2 — 실제로 시간을 많이 쓰는 과업을 골라주세요 (복수 선택)
0개 선택

진단 리포트

과업별 AI 노출도 히트맵
가지고 나갈 경력 자산
추천 전직 방향 3안

※ 본 진단은 의사결정을 돕는 보조 도구이며 판정이 아닙니다. 예상 방향·난이도는 가정에 기반하며, 최종 판단은 전문 컨설턴트와의 상담으로 확정하시길 권합니다. 정식 버전에서는 개인 리포트 저장·PDF 발급·컨설턴트 예약이 제공됩니다.

이 결과로 AI 코치와 상담하기 →
Insights

AI가 바꾸는 일자리, 먼저 읽으세요

직무별 AI 전환 리포트. 바뀐 규칙을 먼저 아는 사람이 유리합니다.

For Business · HR

의무이행을,
증빙까지 자동으로

재취업지원서비스는 법적 의무입니다. 케이잡스는 임직원 개개인의 AI 전직 진단부터 수료·이행 증빙 리포트까지 자동화해 HR의 행정 부담을 덜어드립니다.

기업 도입 상담 신청 →
  • 고령자고용법 제21조의3 재취업지원서비스 요건 충족 설계
  • 임직원별 AI 노출도 진단 + 개인 전직 로드맵 제공
  • 수료·이행 증빙 리포트 자동 생성 (고용노동부 보고 대응)
  • 24시간 AI 커리어 코치 + 전문 컨설턴트 하이브리드
  • 오프라인 집체교육 대비 낮은 단가·높은 개인화
  • HR 대시보드 — 진행률·수료 현황 실시간 관리
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